Seorang perawat bayi baru lahir Inggris yang dinyatakan bersalah atas pembunuhan tujuh bayi dan percobaan pembunuhan enam bayi lainnya telah meluncurkan upaya banding atas hukumannya, kata pejabat pada Jumat.
Lucy Letby, 33, dijatuhi hukuman penjara seumur hidup tanpa kemungkinan pembebasan bulan lalu. Sebuah juri di Pengadilan Mahkota Manchester telah menyatakan dia bersalah atas tujuh pembunuhan antara Juni 2015 dan Juni 2016 di unit perawatan neonatus di Rumah Sakit Countess of Chester di barat laut Inggris.
Dia juga dinyatakan bersalah atas tujuh percobaan pembunuhan yang melibatkan enam bayi lain di sana tetapi dibebaskan dari dua tuduhan tambahan percobaan pembunuhan. Juri tidak dapat mengambil keputusan atas beberapa tuduhan lainnya.
Pejabat di Pengadilan Banding mengatakan pada Jumat mereka telah menerima permohonan izin banding atas hukumannya.
Biasanya, permohonan izin banding atas keputusan pengadilan mahkota dipertimbangkan oleh seorang hakim tanpa sidang. Jika permohonan ditolak, terpidana berhak memperbarui permohonan bandingnya dalam sidang penuh di hadapan dua atau tiga hakim.
Motif Letby tetap tidak jelas, tetapi skala kejahatannya menunjukkan perencanaan yang rumit.
Letby, yang menolak hadir di pengadilan untuk mendengar hukumannya atau menghadapi luapan kemarahan dan kepedihan dari orang tua yang berduka, dituduh sengaja menyakiti bayi-bayi dengan berbagai cara, termasuk menyuntikkan udara ke aliran darah mereka dan memberikan udara atau susu ke lambung mereka melalui tabung nasogastrik.
Dia juga dituduh meracuni bayi dengan menambahkan insulin ke cairan infus intravena dan mengganggu tabung pernapasan.
Hakim James Goss menjatuhkan “perintah seumur hidup” yang langka pada Letby, yang menurutnya bertindak dengan “kejahatan mendekati sadisme.”
Hanya tiga wanita lain yang menerima hukuman seberat itu di Inggris.
Pemerintah Inggris segera meluncurkan penyelidikan independen setelah putusan untuk melihat situasi yang lebih luas di sekitar apa yang terjadi di rumah sakit itu, termasuk penanganan kekhawatiran yang diajukan oleh staf.