SEOUL, Korea Selatan, 14 September 2023 — Great Place to Work®, sebuah organisasi evaluasi global yang didirikan pada tahun 1990, melakukan penelitian tentang manajemen kepercayaan dan menyebarkannya bekerja sama dengan 150 negara di seluruh dunia, termasuk Amerika Serikat, Eropa, dan Jepang. Organisasi ini memilih dan mengumumkan, “Best Workplaces” di setiap negara, seperti “Fortune 100 Best Companies to Work For®” di Amerika Serikat, “100 Best Workplaces in EuropeTM,” “100 Best Workplaces in Latin AmericaTM,” dan “Best Workplaces in AsiaTM.”
“Best Workplaces in AsiaTM” adalah sebuah sistem yang memilih perusahaan yang mewujudkan tingkat manajemen kepercayaan tertinggi di Asia. Hal ini dimulai dengan mengidentifikasi perusahaan terbaik sebagai kandidat untuk menjadi tempat kerja terbaik di 15 negara Asia. Para kandidat ini menjalani evaluasi melalui pengukuran “Trust IndexTM,” yang menilai faktor-faktor seperti sistem manajemen, inovasi, kegiatan GWP (Great Place to Work), dan kinerja. Selain itu, penilaian yang disebut “Culture AuditTM” mengevaluasi praktik manajemen budaya organisasi. Melalui evaluasi ini, sistem ini bertujuan untuk mengidentifikasi perusahaan di Asia yang telah mencapai standar tertinggi dalam manajemen kepercayaan.
Great Place to Work® menyurvei lebih dari 5,9 juta karyawan dari lebih dari 2.400 perusahaan di 15 negara Asia yang beragam, termasuk Korea, Greater China (China, Hong Kong, Taiwan), Bangladesh, India, Jepang, Malaysia, dan lainnya. Berdasarkan survei yang luas ini, mereka memilih dan mengumumkan “2023 Best Workplaces in Asia,” yang terdiri dari 200 perusahaan teratas di kawasan ini.
DHL Express telah terpilih sebagai perusahaan nomor satu dalam kategori MNC (Multinational Corporation) untuk “Best Workplaces in Asia 2023TM,” menandai tahun kelima berturut-turut di puncak.
3ALogic Co., Ltd. adalah pengembang komponen inti di bidang IoT dan merupakan perusahaan pertama yang mengembangkan chip Pembaca NFC/RFID dan chip Tag Dinamis NFC di Korea.
Chip Pembaca NFC mempertahankan lebih dari 60% pasar kunci pintu digital domestik.
Perusahaan ini juga mengembangkan produk Chip NFC untuk mobil dan menerima sertifikasi Bagian Pembaca Kunci Digital NFC Forum CCC dan sertifikasi AEC-Q100, standar keandalan semikonduktor untuk otomotif.
Produk Chip NFC yang disertifikasi telah diadopsi dan dipasok ke pegangan pintu mobil dan pengisi daya nirkabel di dalam kendaraan.
Produk Chip Tag NFC adalah pangsa pasar nomor 1 di bidang Electronic Shelf Label (ESL) di Korea, dan bidang sertifikasi produk asli Chip Tag NFC juga memimpin pasar.
Berdasarkan teknologi ini, perusahaan terpilih sebagai perusahaan kecil Korea yang kuat dan perusahaan Star Fabless global Korea.
Sebagaimana, 3ALogics telah membangun dirinya sebagai perusahaan terkemuka di bidang NFC dan merupakan perusahaan fabless kecil yang terus mengembangkan teknologi NFC terkait baru seperti transmisi daya nirkabel dan sensor.
GS Retail telah menjalankan berbagai program untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Melalui inisiatif seperti Komite D&I (Keragaman dan Inklusi) dan Dewan Konsultatif Hanulim, mereka telah mampu mengidentifikasi kebutuhan karyawan mereka. Komite D&I secara khusus berfokus pada pemahaman tuntutan karyawan generasi milenial dan Gen Z.
Under Armour Korea (Ltd.) dengan bangga menempati peringkat ketiga dalam kategori Small & Medium, mewakili Korea Selatan.
Under Armour Korea mendapat penilaian positif karena menghormati nilai-nilai individu karyawan dan menciptakan budaya organisasi yang fleksibel yang mendukung menjaga keseimbangan kerja-kehidupan melalui berbagai program kesejahteraan. Bahkan, hasil survei menunjukkan bahwa 99% karyawan menanggapi positif, menyatakan bahwa perusahaan mereka adalah tempat kerja yang sangat baik jika mempertimbangkan semua aspek. Pencapaian ini menandai upaya pertama mereka untuk menduduki peringkat sebagai perusahaan nomor satu dalam daftar “2023 Best Workplaces in Korea Selatan“.
Under Armour Korea menghargai dan menghormati nilai individu setiap karyawan sambil menerapkan berbagai program kesejahteraan untuk membantu mereka menjaga keseimbangan kerja-kehidupan yang sehat.
Daewoong Pharmaceutical mengumumkan bahwa perusahaan ini telah menduduki peringkat ke-16 dalam kategori perusahaan besar “Best Workplaces in AsiaTM” yang diselenggarakan oleh GPTW. Pencapaian ini menambah penghargaan sebelumnya, termasuk dinobatkan sebagai Best Workplace di Korea Selatan, Best Workplace for Millennials di Korea Selatan, Best Workplace for Working Mothers di Korea Selatan, dan menerima pengakuan sebagai salah satu CEO paling dihormati di Korea Selatan.
Daewoong Pharmaceutical diakui sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Korea Selatan. Dalam evaluasi tempat kerja terbaik di Asia ini, mereka meraih tempat pertama di antara pemenang domestik dalam kategori Besar.
Atomy telah terpilih sebagai salah satu “Best Workplaces in AsiaTM” selama dua tahun berturut-turut. Selain itu, Ketua Han-Gil Park telah diakui sebagai salah satu “CEO Paling Dihormati di Korea Selatan” selama dua tahun berturut-turut.
Manajemen organisasi Atomy ditandai dengan serangkaian inovasi radikal. Dari komuter ke proses persetujuan, hampir semuanya didasarkan pada otonomi karyawan. Seluruh perusahaan menerapkan kebijakan tempat duduk fleksibel di mana karyawan dapat bekerja dari tempat duduk pilihan mereka tanpa perlu khawatir tentang atasan mereka.
Kontak:
kr_contact@greatplacetowork.com
+82-02-780-5400