 |
CHANGSHA, China, 18 Sep. 2023 — SANY Group (“SANY”) telah dinobatkan sebagai “Perusahaan Terbaik Tiongkok” pada tahun 2023 oleh Forbes China, memenangkan gelar bergengsi ini selama tiga tahun berturut-turut. SANY juga satu-satunya produsen peralatan Tiongkok yang masuk dalam daftar ini. Tahun ini, SANY telah dianugerahi sebagai “Perusahaan Terbaik Tiongkok dalam Praktik Inovatif untuk 2023”.
Perusahaan Terbaik Tiongkok dalam Praktik Inovatif
Forbes China telah bermitra dengan perusahaan konsultan global terkemuka Rawson Consulting dalam meluncurkan salah satu peringkat paling berpengaruh di kawasan ini tentang branding perusahaan, sekitar 500 perusahaan berpartisipasi dalam penilaian tahunan tahun ini yang menyurvei sekitar 100.000 orang melalui aplikasi terbuka dan kuesioner.
Penghargaan ini merupakan pengakuan atas upaya berkelanjutan SANY dalam meningkatkan pengaruh branding perusahaan dan prestasi luar biasa dalam praktik inovatif, serta mempromosikan pengembangan karyawan, tanggung jawab sosial, dan pembangunan berkelanjutan.
Mempromosikan inovasi, digitalisasi, dan transformasi cerdas
Ketika orang memikirkan kembali definisi kepemimpinan perusahaan di era transformasi digital dan inovasi yang terus berkembang, ruang lingkup pengambilan keputusan perusahaan diperluas untuk mencakup perencanaan strategis, kinerja tim, dan pengembangan bakat.
Survei Forbes China menunjukkan bahwa 83,5 persen peserta mengatakan perusahaan mereka menyediakan pelatihan teknologi digital untuk mengikuti tren teknologi dan aplikasi terbaru.
Pengakuan sebagai “Perusahaan Terbaik Tiongkok dalam Praktik Inovatif” mencerminkan pencapaian signifikan SANY dalam digitalisasi dan transformasi cerdas, serta investasi tinggi dalam penelitian dan pengembangan (R&D) dan inovasi. Sekitar 5 persen dari pendapatan penjualan tahunan SANY dialokasikan untuk R&D. Pabrik No. 18 di Changsha adalah Pabrik Lighthouse kedua yang disertifikasi di industri berat global dan tolak ukur yang menandai masa depan industri mesin berat Tiongkok.
SANY telah menetapkan cetak biru ambisius, bahwa pada tahun 2025, perusahaan akan meningkatkan nilai produksi dari 170 miliar menjadi 300 miliar yuan, mengurangi pekerja industri dari 30.000 menjadi 3.000 sementara meningkatkan jumlah insinyur dari 5.000 menjadi 30.000.
Membangun lingkungan positif
SANY berkomitmen untuk menginspirasi semua karyawan untuk mengemukakan ide-ide inovatif, dan menganjurkan kerja sama antar departemen untuk mempromosikan berbagi pengetahuan kreatif. Grup ini membangun budaya perusahaan terbuka, inklusif, dan bersatu untuk mendorong karyawan mencoba hal baru dan membuka jalan baru, memainkan bakat dan kreativitas mereka sepenuhnya.
Membina bakat dan inovasi
Strategi SANY yang didorong oleh bakat mencakup integrasi karyawan baru, proyek bakat elit global, kamp keterampilan serba guna, pembentukan tim bakat, dan lainnya untuk memotivasi bakat untuk berinovasi, berwirausaha, dan menciptakan nilai yang lebih besar, yang membuat perusahaan tetap inovatif.
Membangun masa depan yang lebih baik sebagai perusahaan yang bertanggung jawab
SANY tidak hanya menyediakan produk, layanan, dan solusi premium bagi pelanggan global, tetapi juga memenuhi tanggung jawab sosial perusahaan yang berfokus pada pencapaian pembangunan berkelanjutan industri, masyarakat, dan individu.
Inisiatif “Amplop Biru”-nya berfokus pada memberikan dukungan psikologis bagi anak-anak yang ditinggal di daerah pedesaan terpencil, para relawan memelihara komunikasi surat yang teratur dengan anak-anak itu, dan dalam 15 tahun, SANY telah mendukung anak-anak di 893 sekolah di seluruh Tiongkok, dengan lebih dari 1 juta surat terkirim.