KUALA LUMPUR, Malaysia, 18 September 2023 — Selama Hari Malaysia, SPX, penyedia pengiriman SEA group dengan 118 pusat di seluruh negeri, merayakan dua tahun inklusi, mempromosikan perempuan dan menutup kesenjangan gender di industri kurir.
Dari kiri ke kanan: Cheah Lee Sun, Kepala SPX; Siti Sakinah Yusof; Nadiah Mohd Shukor; dan Ruzita Puzi
Sejak 2021, SPX telah merekrut 40 kali lebih banyak perempuan dalam manajemen dan peran operasional. Saat ini, 13% kurir dan 40% sortir di seluruh negeri adalah perempuan; dipimpin oleh seorang direktur perempuan, Cheah Lee Sun.
“Saya menyambut kurir perempuan di seluruh Malaysia, karena saya tidak melihat ini sebagai industri yang didominasi laki-laki. Tidak ada pekerjaan yang terlalu berat bagi perempuan di sini baik itu melibatkan angkat berat atau mengemudi kendaraan komersial. Semua orang diterima, dalam semangat inklusi dan mendukung peningkatan keterampilan bakat lokal di komunitas tempat kami beroperasi,” kata Lee Sun, Kepala SPX.
Lee Sun mengakui bahwa mendapatkan kapasitas logistik tambahan selama periode puncak dapat sangat kompetitif. Dia melakukan kunjungan pribadi ke fasilitas SPX, dan naik sepeda motor bersama para pengemudinya, pria dan wanita sama-sama, memastikan perlakuan karyawan yang setara dan umpan balik instan untuk memfasilitasi kinerja yang lebih baik.
SPX menerapkan inisiatif Kebijakan Terlihat di seluruh perusahaan — menyediakan saluran aktif bagi karyawan untuk melaporkan masalah integritas atau pelecehan secara anonim.
Siti Sakinah Yusof, 33 tahun, mulai sebagai supervisor kontrak di hub Kuala Terengganu Selatan. Karena integritas dan etos kerjanya yang tidak goyah, dia diserap penuh waktu dengan SPX. Seorang ibu dari tiga anak, dia adalah teladan dalam menumbuhkan lingkungan kerja yang dapat dipercaya dan positif. “Perempuan harus menjaga diri mereka sendiri dan bersuara tentang mereka yang berperilaku tidak etis,” katanya.
Nadiah Mohd Shukor, 34 tahun, menjaga ibu bekerja di bawah pengawasannya sebagai peserta pelatihan dalam Program Manajer Area Pelaksana untuk Hulu Langat, Balakong, Serdang, dan Titiwangsa. “Saya memastikan ibu bekerja mengajukan cuti ketika anaknya sakit, dan istirahat di tempat kerja bahkan selama periode puncak,” katanya.
Fleksibilitas kerja sebagai kurir SPX berarti perempuan dapat mengantar anak-anak mereka ke sekolah sambil tetap mengelola pengiriman mereka pada shift. Kebijakan perekrutan inklusif telah menghasilkan budaya inklusi, disiplin, dan pembangunan komunitas di SPX.
Ruzita Puzi, 45 tahun, memiliki pengalaman logistik lebih dari 20 tahun, dan berada dalam posisi untuk membawa lebih banyak peluang kerja bagi perempuan di Kedah di Hub Alor Setarnya: “Saya ingin perempuan dari semua latar belakang percaya pada diri mereka sendiri karena mereka bisa sukses dalam apa pun, dan menghancurkan hambatan gender.”